为进一步激发广大职工主人翁意识，鼓励引导职工为企业发展献计献策，12月份，第三公司在全体职工中开展“我为企业发展建言献策”合理化建议征集活动，共收集300余条，经汇总后通过会议研究计划落实30余条建议。
分公司机关及各项目部通过职工座谈会、青工座谈会和征集合理化建议等形式，广泛倾听职工心声。广大职工从施工管理、党建工作、劳资管理、设材管理、经营工作等角度出发，提出加强施工过程控制，确保施工质量；丰富一线职工文化生活，关心青工思想动态,保证青工队伍稳定；多频次举办各类技术讲座，同步提升自有职工和劳务分包队伍技能水平等300余条建议。分公司根据职工建议，修订了“建筑业农民工劳动合同（模板）”。通过完善劳务分包合同，为有效规避风险、促进企业发展提供了支撑。（赵 阳）
