为进一步规范企业管理，强化制度执行，引导全体干部职工运用制度来行使管理职能，提高管理效能，推动各项工作规范化、标准化。自3月中旬“学制度促管理 提效率”主题活动开展以来，第一公司迅速掀起人人学制度、人人懂制度、人人按制度办事的热潮。
此次活动是在深刻分析上年度工作短板的基础上，广泛征求广大职工的意见和建议，经过年初职代会的讨论，最终形成了初步意见并付诸实施。活动旨在通过强化制度学习，提升全体干部职工对制度的认知度和执行力，推动公司管理规范化、标准化，进而提升整体工作质效。
活动伊始，第一公司通过前期动员部署，分部室对各项制度进行细致梳理，并制定了详尽的学习计划，分业务进行精准培训，按周督促跟踪学习情况。学习过程中，领导干部率先垂范，带头加强制度学习，坚持先学一步、学深一层，不断提高运用制度思维和制度方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。机关各部室结合实际，以部室为单位，采取线上线下相结合方式，组织各项目对应管理人员及部室人员进行集中学习，业务人员针对个人主管工作要点，重点从工作程序、难点、标准及要求等进行了详细说明和强调，对普遍关心的共性问题进行详细的讲解。全体人员坚持学用结合，不断把工作置于制度框架下去思考和推进，把严格执行制度转化为工作标准和自觉行动，把各项规章制度执行到位、落实到底，强化制度的刚性作用。
经过一个半月的“充电蓄能”，工作中，大家都能严格按照制度办事，确保每一项工作都能得到有效执行。同时，加强部门和项目之间的沟通协作，共同推动制度的落地生根。通过规范工作流程、明确工作职责、细化工作标准，提高了工作效率，对管理水平的全面提升起到积极的促进作用。
据悉，本次主题活动分为学习阶段、考核测评阶段和实践检验三个阶段进行，截止目前，学习阶段已完成67%。（张小梅 ）
