各基层单位、项目部、机关各部门：
为了进一步调动广大专业技术人员的积极性，充分发挥专业技术人员的骨干作用，结合公司薪酬制度改革的需要，根据集团公司《关于印发〈陕西延长石油（集团）有限责任公司专业技术职务任职资格管理暂行办法〉的通知》（陕油企发【2009】49号）及公司《关于印发公司专业技术职务任职资格管理实施细则的通知》（新黄金城集团1701vip发【2009】179号）文件精神，经公司研究决定，对公司现有各类专业技术人员进行聘任，现就专业技术职务任职资格聘任有关事项做以下说明：
一、聘任原则
坚持“按需设岗、公平竞争、评聘分离、择优聘任”的原则。
二、聘任要求
1、申请聘任的专业技术任职资格应与所在岗位相同或相近。
2、拟聘专业技术职务的人员，应具备相应的专业技术任职资格，并能认真履行规定的岗位职务职责。
3、对于已取得专业技术职务任职资格但不在相应岗位工作或经考核不能认真履行岗位职责的专业技术人员，予以缓聘、低聘或不聘。
三、聘任程序
1、申请人填写《专业技术职务任职资格聘任申请表》（附表一），呈报单位考核并给出聘任意见。
2、基层单位填写《新黄金城集团1701vip公司专业技术职务任职资格聘任申报汇总表》（附表二）。
3、经公司审核研究后聘任。
四、上报材料及时间要求
1、于2月29日前将《专业技术职务任职资格聘任申请表》、本人《专业技术职务资格证书》复印件一份报公司人事处。
2、《新黄金城集团1701vip公司专业技术职务任职资格聘任申报汇总表》报送电子版。
3、《专业技术职务任职资格聘任申请表》中填写内容与《新黄金城集团1701vip公司专业技术职务任职资格聘任申报汇总表》中填写内容需一致。
4、由基层单位、项目部、机关部门汇总后统一上报。
人事处
2012年2月22日
