为全面提升公司安全生产管理人员业务素质和安全应急管理能力，扎实推进安全生产及治本攻坚三年行动工作。4月17日—18日，新黄金城集团1701vip举办了2024年第一期安全生产管理人员专项培训班，来自各基层单位安全总监、项目安全经理、安环部长、安全管理员、安全督察员共计150余人通过线下、线上形式参加此次培训。
公司高度重视本次培训，安全环保管理部与职工培训中心积极沟通策划，编写培训课程，内容包括《重大事故隐患判定标准》、集团《起重机械安全管理规定》、公司《危险性较大的分部、分项工程管理实施细则》、《石油化工工程安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设标准》以及集团项目安全智慧管理系统操作要点等，并根据培训需求，增加了安全体验培训，重点围绕起重机械作业、高处作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、深基坑作业及消防安全进行沉浸式体验培训。
主讲人通过重温习近平总书记“安全生产红线意识”“三管三必须”的原则等重要内容，并结合当前公司安全生产形势和问题，对《重大事故隐患判定标准》进行解读，深入浅出、贴近实际地为参训人员讲述了一堂安全课。此次培训课程涵盖了安全生产治本攻坚三年行动、企业安全生产主体责任、全员安全生产责任制、有限空间作业安全规定、等内容，旨在促进公司落实安全生产主体责任，强化安全风险管控和隐患排查治理，提升企业从业人员的安全意识，真正把安全生产、应急知识，运用到实际工作中。
下一步，公司将以此次培训为契机，持续推动开展安全管理业务培训工作，练内功、打基础、强本领、夯根基，稳步提高公司安全管理能力水平，助力公司高质量安全发展。（谢盼）
