(本网讯 通讯员朱伟炜)3月6日，公司2012年度质量安全工作会议在杨凌召开。公司领导、机关各部门负责人、各分公司经理、项目经理、质量安全经理，各基层单位及项目经理部质安科长、专兼职质量安全员共130余人参加了会议。延长化建总经理刘赐宏主持会议。
会上，副总工程师、质安处处长尹建斌传达了上级安全生产工作会议精神。
总工程师张来民作了《严格过程控制 强化监督检查 实现优质安全目标》的质量安全生产工作报告。报告总结分析了2011年质量安全管理工作中取得的成绩、存在的问题，对2012年质量安全管理工作进行了安排部署。他说，2012年，我们将面临更为艰巨的工作任务，这对我们提出了更高的要求。我们一定要按照集团公司和公司的工作部署，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，在集团公司的正确领导下，坚持科学发展观，进一步落实安全质量目标责任，严格监督检查，埋头若干，扎实工作，提高质量安全管理水平，不断开创质量安全工作的新局面。
党委副书记吴文海宣读了公司表彰决定：《关于兑现2011年度安全生产目标的通知》新黄金城集团1701vip发[2012]27号和《关于表彰2011年度安全生产先进集体 班组 先进个人和优秀质量安全经理的通知》新黄金城集团1701vip发[2012]11号两个文件。
会议对获得2011年度质安全生产先进集体的第一公司、四个质量安全管理工作先进班组和六名质量安全管理工作先进个人及两名优秀质安经理分别给予20000元、3000元、3000元和8000元的奖励。
新黄金城集团1701vip总经理高建成与基层单位、项目部责任人签订了2012年安全环保目标责任书。同时，获得2011年度公司安全生产先进单位第一公司和优秀质量安全经理邱晨、毛杰及获得公司安全生产工作先进个人代表朱传清分别作了经验交流发言。
集团公司副总经理、化建公司董事长张恺颙对公司2012年质量安全管理工作提出了明确要求：一是下大力气做好安全生产工作，杜绝一般以上责任事故的发生；二是严格安全生产责任落实和体系建设，加大检查和治理力度；三是认真抓好教育培训工作，提高全员安全质量素质；四是必须实行严格的安全质量绩效考核制度。
另外，张董事长提出了2012年质量安全工作的若干措施和规定：
一、 摸清质量安全队伍，专职质量安全员必须持证上岗。
二、 今年组织一次班组长、作业组长参加的质量安全知识竞赛。
三、 举办一期对班组长、作业组长的质量安全培训班。
四、 推进公司HSE标准化工作。
五、 推进公司质量安全文化氛围。
六、 基层单位要对分公司及的专职质量安全员进行100%的培训，要与班组100%的签订质量安全合同。
七、 公司专职质量安全员要书面反映安全质量隐患的排查情况，不光给质安经理或项目经理汇报，还要给公司质量安全处汇报。
八、 工会要组织职工代表、劳模对质量安全经理、专职质安员的履职情况进行测评。
九、 质量安全经理每月要上报公司本项目的质量安全工作分析报告。
十、 公司级质量安全经理离开工地，除给项目经理请假外，还必须给公司张来民总工请假；质安部长离开工地，除给项目经理和质安经理请假外，必须给公司质量安全处处长尹建斌请假。
十一、 公司每季度要开一次安委会会议，对每季度的质量安全工作要总结分析，可安排项目部的质量安全经理和专职质量安全员参加。
最后，张董事长说，质量安全生产责任重于泰山，化建公司正在向行业一流迈进，我们的安全质量环保工作更要向行业一流看齐。希望大家认真贯彻会议精神，认清形势，落实措施，认真履职，严格监管，扎实工作，做好质量安全环保工作，为公司持续快速发展奠定坚实的基础，为集团公司冲刺世界500强贡献化建的力量！
