李鹏，新黄金城集团1701vip设备制造公司金工车间高级车工，钳工班长。
2016年被杨凌示范区评为“职工经济技术创新标兵”。
为了在外企对我公司换热器管板钻孔技术封锁面前实现“技术突围”，李鹏凭着一股不服输的钻劲儿、韧劲儿，一次又一次地试验，取得了一批重要的核心加工数据，积极参与填补了公司空白的多种材料的管板加工规范及操作方法，先后进行技术攻关10余项。
如今，新黄金城集团1701vip设备制造公司生产的换热器年产量已经达到300余台，比兰州石化、洛阳院年生产量的总和还要多。
作为化建工人的杰出代表，工作18年来，李鹏凭借自己精湛的技艺成为公司的换热器管板加工技术的领跑者，同时还获得了公司车工比武第一名。2016年，正值国内经济低迷，石化行业投资回落，业内同行业务严重萎缩甚至断崖式下跌的情况下，公司也曾面临活少利薄的局面，严重威胁到每位职工的生存。作为企业最基层的管理者，他在班组管理中坚持:“以创新求发展，以创新求生存”的理念，想法设法为公司降本增效贡献自己一份微薄的力量。正是由于他对工作的这份热忱和敬业，在2014至2016年之间，该同志连续三年通过自行改装设计的刀具、工装，并在生产中取得了良好的效益，推广应用至今。
攻技术-把车刀下的产品升华成艺术品。
在日常的生产工作中，他处处“严”字当头，善于总结、勤于思考、精益求精。班组生产本是繁琐、复杂，任务重、工期紧所谓是家常便饭，但是他有着不折不挠的钉子精神，面对困难从不认输，经常设计制作加工工装。2014年，由他自主改装设计制作的用于榆林炼油厂150万吨/年汽油技改项目换热器管板胀接槽加工刀具，实际应用一次性试验成功。为公司降低外协费用15万余元。
二、为梦追求，为爱坚守。
“五年如一日，十年磨一剑”。在平日的工作里，他始终有着无往而不胜的工作理念，为自己的职业生涯不断永攀高峰而刻苦学习。他在工作中最常说的一句话是：“办法总比困难多”。他每天坚持利用业余时间深入学习《中国现代先进制造技术》和《机械设计与制造》知识，不断地寻差距、找方法，利用先进的机械加工技术为企业降本增效。与此同时，也不断地提高自己的业务素质。2015年由他自主设计的，用于榆横醋酸项目分流管偏心孔加工偏心钻孔器，为公司减少了5万余元的外协费用，大大降低了生产成本。同年，他所带领的钳工班组在延长石油集团公司开展的“六星红旗班组建设”评比中，荣获化建公司技术创新类一等奖。这一切的成绩都来自他多少个不眠之夜、多少次加班加点的辛苦付出，为了心中的那一抹红，他在默默坚守。
三、带徒弟-一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
他十分注重团队建设，该同志深知这个道理，因此他在提高自身业务技能的同时，他也时刻不忘提高班组的整体素质，他以开展创建技术创新型班组活动为契机，发动职工制订了“创新计划”，牵头成立了创新小组，利用一切可利用的时间，大家共同学习、共同提高，分批次组织技术骨干和职工进行“1-1”现场结对练兵，将所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组职工。近年来，在他的传、帮、带下，有5名班组职工成为车间的生产骨干和技术能手。在今年，又有3名同志通过了高级工考核，为钳工班组的生产增添了技术保障。
“勤读书胸中自富,勤动手刀下生花”。他技术功底过硬、刻苦勤奋钻研，把人生中最美好的青春挥洒在化建的这片热土上。他誓言：“绝不让机械加工技术难题成为他事业前进的绊脚石，要让它们成为涓涓前行的垫脚石。”
他是兄弟，是老师，是这个时代的中流砥柱。表里如一，坚固耐压，鬼斧神工，在平凡中非凡，在尽头处超越，这是他的人生，也是他的杰作。
