2017年，他在化建公司青工电焊技能大赛上荣获个人第三名；
2018年，他参加陕西省总工会举办的焊工技能大赛，获得个人第五名，并荣获“陕西省技术能手”称号；
2019年，他参加全国工程建设系统焊工职业技能大赛，获得优胜奖及个人单项16mm板铜奖；
2019年，他被中国化工施工企业协会评为“第二届优秀工匠”，并获得陕西建工集团劳动模范、新黄金城集团1701vip公司先进个人。
他，就是新黄金城集团1701vip西安公司电焊技师李超。
耀眼的光环，浸透着当初奋斗的汗水；美丽的焊花，凝聚着平时淬炼的结晶。
2008年7月，李超从陕西省技术(技师)学院毕业后，进入新黄金城集团1701vip从事电焊专业，现为新黄金城集团1701vip西安公司电焊技师。工作十多年来，他信奉“干这一行，就要干好这一行！”的工作信条，在平凡岗位上，凭借手中的焊枪和对焊接事业的执着追求，刻苦钻研，任劳任怨，以过硬的焊接技术和“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的品德魅力，阐述着自己的人生追求。
李超参加工作后，父亲语重心长地对他说：“不论干啥，要干就要想办法把它干好”，这是老父亲的期望，更是对李超的鞭策和鼓励。靠着这个动力，李超把许多人认为单调、枯燥的工作干得有滋有味。为了学好技术，他每天早晨提前来到工地，捡些废铁板、管头，找个角落，操起焊枪练起来。下午下班后，别人都离开了工地，他坚持练到天黑，才拖着疲惫的身子回到宿舍。
夏季，酷暑炎热，工地如蒸笼一般，脚下的钢板温度达到60多度，烫的人站都站不住，加上电焊炙烤，两个月下来，李超的脸晒得黝黑，脱了一层皮。正是凭借这股肯吃苦、勤钻研的韧劲，经过两年时间的磨练，他脱颖而出，熟练掌握了焊条电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，成为年轻的焊接技术骨干。
李超深深地牢记着师傅昝永鹏的一句话：“干好焊接，光凭一腔热情和一股子猛劲不行，还需要多动脑、多总结”。2014年，他参加延长石油油煤新技术项目施工，该项目生产装置介质具有易燃、易爆、耐高温、耐高压等特点，管道材质种类繁多。为了满足施工需要，李超结合相关资料提前研究焊接工艺，总结探索出效率高、质量好的焊接方法。面对管道密集、空间狭窄，施焊条件恶劣的情况，他一丝不苟对待每道焊口。他或蹲、或躺、或趴下，全身心地投入到焊接中。3个月时间里，他硬是一个人完成了几百道复杂的焊口，且RT检测合格率达99．9%，焊接质量受到业主、监理的一致赞许。
2018年，在公司承接的志丹LNG二期项目天然气净化液化装置项目施工中，由于不锈钢管道壁很薄，焊接过程焊缝易出现发黑、夹渣、氧化、未熔合等缺陷，且线能量过大易造成管道变形、成型差，质量难以保证。经公司质保体系研究决定，选派李超为现场焊接责任人指导施工。到现场后，他经过实际考察和亲自实验后发现，奥氏体不锈钢对过热敏感，焊接时宜采用小电流快速推进，多层焊接时，层间温度要严格控制在150℃以内。他推广了“采用药皮焊丝打底、实芯焊丝盖面，氩弧焊摇把焊接’”作业方法”，不仅焊口外观成型好、焊缝色泽光亮，且满足各项试验检测，大大提高了焊接质量和效率，为后续施工争取了时间，得到业主和项目部领导的一致好评。
近年来，他持续关注国内外新的焊接方法及工艺，不断学习借鉴、积累经验，强化操作技能，积极参加公司举办的焊接新技术培训，参与解决施工中的焊接实际问题。
2017年，延安煤油气资源综合利用工程中，直径610mm、壁厚76mm的P22高温高压蒸汽管道，是焊接的重点和难点。为了保证焊接施工质量，每天下班后，李超在办公室加班查阅资料直至深夜，第二天又早早赶到施工现场，反复进行焊接试验，与大家分析焊接缺陷，不断调整焊接方法，最终攻克难关。此后他焊接的700多张片子RT检测一次合格率达到100%。
2019年5月，李超被推荐参加全国工程建设系统焊工职业技能大赛系统培训，他十分珍惜这次培训机会。培训开始前，他购买专业书籍自学，培训中一有机会，就提出各类焊接问题和难点向专家老师请教。经过3个多月的刻苦培训，他从57支焊工决赛队的164名选手中脱颖而出，获得两个奖项。尤其是在培训中接触并掌握了要求严格、工艺复杂的铝合金工艺焊接要点，焊接技术再上新台阶，为今后迎接新挑战打下了坚实的基础。
2019年9月，公司派他到尼日利亚丹格特炼油项目施工。来到施工现场后，他来不及倒时差，就投入到工作中。现场管材是P11高压合金钢，这种特殊管道焊接需要焊前预热，预热温度不得低于200℃，层间温度需保持在200℃到300℃之间。由于工期紧，任务重，李超身先士卒，迎难而上，主动承担了装置上部分P11焊接工作。他每次忍受着高温炙烤，持续工作三、四个小时，汗水湿透衣服全然不顾，按期保质保量完成焊接任务。以“首焊最快、合格率最高、焊缝外观良好、所有焊口一次通过验收”的佳绩，得到总包单位(中国化学第七建设公司)和印度管理公司(EIL)的好评。连续7个月保持着一次焊接合格率100%的记录，也因工作中的突出表现，连续获得业主月评“DORC最佳焊工”称号，为公司在国际项目中赢得了赞誉。
“李超这个小伙能吃苦敢担当，对工作从不马虎，他身上所表现出的一丝不苟、精益求精的工匠精神和作风及舍小家爱大家的品质难能可贵。他既是企业的技术骨干，也是企业发展的希望。”西安公司办公室主任陈兵如是说。
李超说：“公司能有今天的发展，确实不容易，我们只有把老一代化建人“苦干实干，善打硬仗”的作风和精神传下去，即使在平凡的岗位也必须以更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态把小事做透，把细节做好，企业才能持续不断发展，我们职工的小家也才会越来越好、越来越幸福。今后，我要不断学习、钻研、推广新的焊接方法，把自己所掌握的技术献给所热爱的化建事业。”
这，就是一位新时期化建青年朴实无华的追求！
(赵斌 陈练斌)
