作风建设是党的建设的永恒主题，作风建设关系到企业的形象和高质量发展大业的兴衰成败。党员干部综合素质就体现在作风上，言行举止、工作推进都体现出他的理论修养、政治站位和思想意识。
新黄金城集团1701vip经历了几代人70余年接续艰苦奋斗，有了今天的欣欣向荣，归根结蒂就是一批又一批有着优良作风，为新黄金城集团1701vip事业不辞劳苦、乐于奉献的干部队伍。面对新时代不断变化的市场和新冠疫情下的复杂形势，要实现企业高质量发展，必须深刻认识并着力纠正存在于干部队伍中的一些不好的习惯。作风建设就是要从思想上、意识上根除不作为、慢作为的懒散作风，树立勇于担当、善于推动的过硬工作作风。
优良的作风，是干事创业的保障，是克敌制胜的法宝，党员干部的作风好不好、工作扎实不扎实，直接关系到目标任务的完成。当前公司各项事业发展蒸蒸日上，正踏步在“百亿化建”赶考之路上，但同时我们也要清醒看到，部分领导干部仍存在思路不开阔、抓工作不扎实、服务意识不强等问题。作风建设的重点要聚焦到“中心工作”上，放到为项目建设发展提供高效服务、强力保障上，通过项目建设来锤炼干部作风。优良的工作作风能促进生产力，增强凝聚力，提高竞争力，只有不断改进作风，才能推动各项工作走深走细走实，为公司高质量发展提供更加坚实有力的支撑。
凡事，非严不成，非实无效。抓落实是我们党的一贯优良传统，如果落实工作抓不好，再好的战略政策措施、宏伟的目标也只能是镜中花水中月。把作风建设不断推向深入，要坚持把抓落实作为作风建设的重要内容和开展工作的重要方式，加强领导、精心组织、全员参与，确保任务落到实处、工作见到实效。要引导党员干部敢于担当作为，用优良的作风促进领导干部工作理念、服务态度和能力素质提升，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。
抓作风建设，要与实现“百亿化建”目标结合起来，强化“考卷”和“分数”意识，推动各项工作往实里抓、向目标奔。要坚持统筹推进，切实履行职责、精心组织推动，确保工作达到预期目标，形成全公司各级领导干部以身作则、以上率下、齐抓共管的良好工作局面。作风建设，要真抓实干，增强政治自觉，激发奋斗精神，提高机关服务质量和办事效率，把“勤快严实精细廉”要求落实到高质量发展的具体岗位工作中去。要坚持常态长效，加强监督检查力度，重点治理领导干部中存在的慢作为、不作为、等问题，强化效率意识。作风建设，要营造风清气正、干事创业、敢于担当氛围，推动企业转作风、抓落实、接地气，管出习惯、抓出成效。
作风建设一直在路上，各级领导干部都要从我做起、从小事做起，增强政治自觉，责无旁贷，主动担当作为，从严从实推进作风建设，凝聚高质量发展的磅礴力量，做好“百亿化建”答卷人。
