3月29日，公司召开2022年宣传思想文化暨精神文明建设工作视频会议，公司党委副书记吴文海出席会议并讲话。会议号召，公司宣传思想文化工作者，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强政治责任感，讲好新黄金城集团1701vip故事，唱响高质量发展主旋律，为实现公司全年各项目标任务、打造“百亿化建”目标提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
会议传达了集团宣传思想文化工作会精神，深入贯彻公司工作会和党代会精神，全面总结了2021年宣传思想文化工作，安排部署了2022年宣传思想文化工作任务。会议还表彰了公司2021年度新闻宣传工作先进单位、先进个人及优秀作品，通报了公司2021年度精神文明建设工作考核结果。
就做好2022年宣传思想文化工作，会议要求，一是适应新常态，培育新动能。强化理论教育，筑牢思想基础，强化舆情监测和自媒体管理，夯实意识形态工作责任。二是担当新使命，打造新形象。加强宣传策划，强化舆论引导，加强宣传队伍和阵地建设，深化媒体协作，强化影像资料采集，夯实企业宣传基础。三是展现新作为，启航新局面。开展形势任务教育，深化企业文化建设，打造“化建名人”，深化精神文明建设，巩固文明创建成果。四是围绕中心工作，量化目标考核。从“六个着力”入手，聚焦中心工作，大力弘扬团结拼搏和工匠精神，展示新发展成果，为公司高质量发展营造良好舆论氛围。
会议强调，2022年是党的二十大召开之年，要紧紧围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线，扎实做好宣传思想工作。一要坚持政治方向，着力提升思想教育引导力，夯实意识形态工作责任。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为员工思想政治教育的首要任务，坚持正确舆论导向，不断强化政治理论武装，切实掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。二要聚焦中心工作，着力提升宣传舆论引导力，汇聚高质量发展合力。紧紧围绕年度工作目标，紧盯重大项目建设、精细化管理、市场开拓、改革创新、精品工程创建等中心工作，创新宣传形式，深化主题宣传，做到抓思想促生产、抓学习促提升、抓宣传提士气，积极营造大干“十四五”浓郁氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。三要聚焦“四力”提升，着力锻造过硬宣传队伍，奋力开创宣传思想文化工作新局面。持续优化宣传思想文化工作队伍结构，强化培训交流，练就过硬本领，为公司锻造一支政治过硬、作风过硬、业务过硬、素质过硬的宣传队伍，不断开创宣传思想文化工作新局面。(陈练斌 于涛)
