2月8日上午，新黄金城集团1701vip2023年党建暨纪检监察工作会议在杨凌总部召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面总结公司2022年党建和纪检监察工作，安排部署2023年重点任务，进一步统一思想，凝聚力量。陕建控股集团党委委员、副总经理，我院党委书记、董事长高建成出席会议并讲话。我院党委副书记、总经理李科社主持会议。
会上，我院党委副书记吴文海代表公司党委作了题为《坚持党建引领 坚决拥护“两个确立” 以高质量党建引领保障公司高质量发展》的党建工作报告。我院党委委员、纪委书记张俊华代表公司纪委作了题为《坚持严的基调 忠实履行职责 持之以恒保障公司高质量发展再上新台阶》的纪检监察工作报告。
会议指出，2022年是公司落实“十四五”规划的关键一年，公司党委在杨凌示范区党工委和集团党委的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话、十九届历次全会、党的二十大精神和上级重大会议精神，深入推进党史学习教育常态化制度化。公司党委全面发挥领导作用，切实履行全面从严治党主体责任，加强基层组织建设，从严管理干部队伍，强化思想教育，持续正风肃纪，狠抓工作落实,党建工作整体水平得到提升,党建引领中心工作效果显著，为进一步推动公司高质量发展提供了坚强保证。
会议强调，2023年公司党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，认真落实省委省政府重大决策部署，落实集团第一次党代会精神和集团党委工作部署，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，聚焦公司发展战略，强化自我革命，从严从实抓好党建和党风廉政建设各项工作，引领广大干部职工立足岗位、奋发有为，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
2023年，公司党建工作将重点围绕六个方面开展。一是强化政治建设，坚决维护党中央权威和集中统一领导；二是加强思想建设，凝聚企业高质量发展蓬勃伟力；三是全面增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党建工作提质增效；四是树立干部选用鲜明导向，激发干事创业的担当精神；五是加强党风廉政建设，狠抓监督执纪问责；六是加强群团工作力度，凝聚企业高质量发展向心力。
公司2023年纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神和党的二十大精神，认真落实中省纪委全会部署，按照集团纪检监察工作要求，立足监督执纪主责主业，服务大局，守正创新，不断健全完善监督体系，提升监督治理效能，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚定有力服务保障公司持续高质量发展。
会议安排部署了今年纪检监察工作的七项重点任务：一是学习贯彻党的二十大精神，深入推进思想建设；二是坚持把政治建设摆在首位，突出党内监督严肃性；三是贯通协同“两个责任”，驰而不息抓作风建设；四是持续加强日常监督，做细做实“再监督”职责；五是加大线索处置力度，确保案件办理质量安全；六是化党风廉政教育，促进党员干部增强纪律意识；七是从严从实加强自身建设，进一步提高履职能力。
会上，党委书记高建成同各基层党组织签订了2023年党建工作目标责任书。
高建成同志在讲话中对公司党建及纪检监察工作取得的成效给予了充分肯定，从六个方面对公司党建和纪检监察工作提出要求：一是以政治建设统领全面发展。不断增强政治意识，让政治站位“高”起来；坚持党的领导，让工作责任“实”起来；坚持稳中求进，让任务指标“涨”起来；贯彻新发展理念，让发展步伐“快”起来；防范化解风险，让不稳定因素“降”下来。二是以思想建设引领高质量发展。筑牢思想根基，把稳意识形态之舵，加强宣传引导，深化精神文明和企业文化建设，讲好化建故事，培育化建新风尚，为公司高质量发展提速升级提供强大精神动力。三是以组织建设保障高质量发展。坚持建强基层党组织不放松，持续推进支部建设标准化规范化，实施双融共促提升工作质效，建强“红色堡垒”、激活“红色引擎”，将“两张皮”变成“一盘棋”，有效推动基层党建工作质量再上新台阶。四是以干部队伍建设提升高质量发展。注重发现培养选拔优秀年轻干部，多举措加大干部轮岗交流力度，持续加大干部能力素质专项培训，引导干部不断提升能力素质，主动适应行业形势变化和公司内在需求，敢想、敢为、敢闯、敢干，争做经营创业排头兵，为推动公司高质量发展蓄势赋能。五是以党风廉政建设维护高质量发展。坚持党风党纪一起抓，公司纪委要切实履行监督责任，建立健全作风建设长效机制，通过推动纪律作风建设常态化、长效化，将“三不”一体推进贯穿作风建设始终，把纠治“四风”的成果转化为树立新风、弘扬正气的综合效能，从根本上解决好党员干部队伍思想上的“总开关”问题。六是以群团维稳建设助力高质量发展。认真贯彻落实集团和公司2023年工作会精神，坚持以职工为中心的工作导向，拓宽群团工作新视野，提升信访维稳工作质效，加强不稳定因素排查，重点加强特殊利益群体、劳资纠纷等领域维稳情况监控，扎实做好重点时期维稳安保工作，确保公司安全生产形势持续稳定。
李科社就贯彻落实会议精神进行了安排部署，要求各单位提高政治站位，把传达学习贯彻此次会议精神与深入贯彻落实公司年度工作会议精神结合起来，专题研究，高标准落实本次会议各项工作任务，做到党建目标和中心工作目标相统一，互融互促，确保各项工作再上新台阶。各党组织要筑牢战斗堡垒，团结带领广大党员干部职工凝心聚力，勇于担当，振奋精神，奋发有为，紧紧围绕推动公司高质量发展这个根本目标，全力向年度目标冲刺，以高质量党建助推公司更高质量发展，为百亿化建做出新的贡献。
新黄金城集团1701vip领导班子成员、纪委委员，机关各部门负责人，各基层单位党政负责人，党总支副书记，办公室主任，专（兼）职纪检员，政工干事等80余人参加会议。（韩萌歌）
