为认真贯彻落实公司干部作风问题排查整改工作要求，持续推动干部队伍作风良性发展，助力生产经营、党建各项工作取得新突破。8月29日下午，二公司召开了干部作风问题排查整改工作推进会，二公司领导班子成员、机关管理干部共计24人参加会议，会议由党支部书记陈林主持。
会上，陈林专题组织学习了习近平总书记关于作风建设的批示指示，以及集团公司、公司排查整改相关工作要求。并结合公司纪委关于进一步贯彻落实集团公司干部作风问题排查整改相关工作要求，安排部署二公司干部作风问题整改工作。
陈林指出开展干部作风问题排查整改，是集团公司及公司党委近期的一项重要工作，也是一项政治任务，时间紧、任务重、要求严。领导班子成员及全体管理干部要高度重视，正视问题，高标准、严要求，扎实开展干部作风问题排查整改工作，确保排查整改工作取得实效。
会议强调，一是各部门、广大党员干部要提高思想认识，要把干部作风问题排查整改工作作为当前公司一项重要工作任务来抓，深刻认识开展干部作风问题排查整改工作的重大意义，提高政治站位，增强“四个意识”。二是大力开展排查整改。各部门要紧密结合二公司干部队伍实际，围绕四个方面问题，扎实开展“回头望”，领导干部要切实履行职责，做好督促指导，各部门、项目部要按照问题清单、责任清单、任务清单、进一步做好梳理排查，切实整改落实到位。三是要积极向《新黄金城集团1701vip》报、公司网站投稿，充分运用宣传栏、板报、条幅、QQ群、微信公众号等宣传平台，大力营造开展干部作风问题排查整改的舆论氛围，倒逼干部作风转变。四是广大干部务必把查摆问题、深挖思想根源作为转变作风的重点，坚持将作风建设和推进具体工作紧密结合起来，高度警醒、积极整改，以高度的政治责任感，把作风建设成果落实到具体工作中，立足岗位做贡献。（韩萌歌）
