为进一步畅通信访举报渠道，规范信访举报工作秩序，提升干部职工对纪检监察信访举报受理范围的知晓率，切实减少业务范围外、恶意举报和诬告陷害问题，公司纪委多措并举推进信访举报工作宣传年活动，有力促进了纪检监察信访举报工作高质量发展。
强化组织领导，精心安排部署。公司纪委成立工作小组，结合实际制定《化建纪检监察信访举报工作宣传年活动实施方案》，细化计划安排，明确责任分工，加强对活动落实情况的督促检查，为各项工作扎实开展提供组织保障。
突出宣传重点，畅通举报渠道。明确把《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《纪检监察机关信访举报受理指南》作为宣传学习重点，持续宣传受理范围、权利义务，公开举报途径，公布来信、来访地址和网络、电话举报方式，倡导实名检举控告，明确查处诬告陷害行为，引导干部职工正确行使监督权。
丰富宣传方式，营造浓厚氛围。积极发挥“互联网+”新模式，线上线下齐发力，全方位、立体化开展宣传，线上利用公司网站“廉政微课堂”、工作群等媒介持续扩大宣传覆盖面；线下利用《新黄金城集团1701vip》报专栏、学习会、展板、宣传栏、LED屏等媒介，采取通俗易懂、喜闻乐见的方式，引导干部职工从“要举报”向“会举报”转变。
目前，公司信访举报宣传年活动正在稳步推进中。（杨凯晶）
