12月25日上午，由新黄金城集团1701vip纪委书记张俊华带队一行三人组成的考评组，对西宇公司廉洁文化示范点创建工作进行考评验收。会议由新黄金城集团1701vip监察室副主任黄策主持，西宇公司党支部书记许红愿、相关职能部门负责人共11人参加。
考评组一行参观了西宇公司展室、大师工作室、焊接实验室及焊接班组现场、党员活动室、安全培训室、创新工作室等，通过现场察看了解，充分感受现场廉洁文化氛围，随后到会议室听取了汇报。汇报会上，考评组听取了许红愿对建设廉洁文化示范点 “四进”活动开展情况及取得成效的汇报，考核组通过“一看、二听、三感受”对创建工作给予充分肯定，认为西宇公司“廉洁文化示范点”创建工作受到支部领导重视、思想认识到位、工作措施得力、营造氛围浓厚，廉洁文化建设落到了实处，做到了廉洁文化建设与企业文化建设相结合，与服务中心工作相结合，取得了良好效果。
张俊华对西宇公司廉洁文化示范点创建下一步工作提出四点要求：一是结合十四五发展规划，进一步加强企业管理，促进企业发展。二是保持创建过程中的劲头和势头，进一步理顺工作思路，明确工作方向。三是探索新方法和新载体，适应全面从严治党新形势和公司发展新需要，真正起到引领示范效果，让廉洁文化在公司彻底“生根发芽”。四是切实发挥示范点“示范引领、辐射带动”作用，将廉洁文化示范的经验与做法潜移默化推广到每位员工的心中，为倡导企业依法经营、廉洁从业提供强大的廉洁文化支撑，为营造风清气正的干事创业氛围提供坚强保障。
