8月27日上午，公司工会召开工会委员会会议。公司工会主席陈哲出席，公司工会委员会及工会办成员共17人参加了会议，会议由工会办公室主任高德鸿主持。
公司工会办公室主任高德鸿传达了《中华全国总工会关于深入学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的通知》及《建工集团工会一届七次全委（扩大）会议工作报告》，通报了2021上半年工会工作和基层分会考核情况。
会议就《关于开展2021年度职工子女升学季“金秋暖阳”活动的通知（草稿）》和《关于开展2021年度工会系统同业务竞赛暨优秀分会评选的通知（草稿）》进行讨论审议。公司工会委员会成员一致审议表决通过以上两项审议事项，同时就上半年分会亮点工作进行交流发言。
公司工会主席陈哲传达了新黄金城集团1701vip纪发〔2021〕13号《关于转发集团公司纪委通报典型案例的通知》，并作了总结讲话，对下半年重点工作进行了强调。
陈哲指出基层分会主席要把好会费管理关，特别是在采购时做好询比价资料留存，严格按照工会经费收支管理办法标准执行。提出下半年工会工作需要从几方面加力：一是基层分会主席要坚持加强工会文件学习、领会文件要求，吃透文件精神；二是全力提高分会委员在岗意识，工作标准不能降低，工作作风不能倒退，重视基层分会团队精神建设；三是严格按照公司文件要求开展工作；四是分会主席一定要有工作政治性和助力中心工作意识，在策划活动上凝心聚力，促进生产，不能为了搞活动而搞活动，要加大一线职工的参与面，让职工感受到分会的存在感；五是工会工作要有温度，多思考，有人情味，各分会应结合单位实际开展有特色的工作，形式尽可能创新，并向一线倾斜；六是工会系统同业务竞赛的制定是提升和规范基础管理，鼓励创新，从平台搭建和活动经费全力支持分会工作；七是通过敬老爱幼形成对化建自有职工的全方位关爱；八是各分会要全力配合行政做好防疫宣传，关爱职工健康；九是提前筹划“五小四新”职工技术比武、合理化建议及提案征集等工作，十是鼓励基层分会认真学习公司工会劳动竞赛管理办法，结合实际申报劳动竞赛项目；十一是全力做好2021年中秋节慰问活动；最后，希望通过同业务竞赛顶层设计和思考，工会系统能够形成合力，用温度用心为职工做实事。（刘洋辰）
