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新黄金城集团1701vip召开 2021年工作会暨十二届三次职工(会员)代表大会
发布时间:2021-02-07 14:35:12        文章来源:       

 

2月6日,公司以视频会议形式召开了2021年工作会暨十二届三次职工(会员)代表大会。大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面总结“十三·五”发展成就,回顾2020年主要成绩,分析“十四·五”面临形势及总体布局,安排部署2021年工作任务,动员广大干部职统一思想、凝聚共识,真抓实干、砥砺奋进,奋力开启公司高质量发展的新征程。

党委书记、董事长高建成作题为《凝心聚力 锐意进取 奋力开创十四五崭新局面》的工作报告

党委副书记、总经理李科社作题为《聚焦新目标 扬帆再起航 努力实现十四五良好开局》的生产经营工作报告

党委副书记吴文海主持会议

公司党委书记、董事长高建成传达集团一届二次职代会暨2021年度工作和党建纪检会议精神,作题为《凝心聚力 锐意进取 奋力开创十四五崭新局面》的工作报告。公司党委副书记、总经理李科社作题为《聚焦新目标 扬帆再起航 努力实现十四五良好开局》的生产经营工作报告,党委副书记吴文海主持会议。会议设杨凌主会场1个、基层单位分会场10个,项目分会场若干。

当天上午8:30分,大会在雄壮的国歌声中开幕,高建成作工作报告。高建成指出,2020年是极不平凡的一年,公司面对突如其来的新冠肺炎疫情和日益残酷的市场竞争,在集团公司的正确领导下,以高度的政治站位和强烈的责任担当,带领全体干部职工顶住压力、主动作为,创造了高质量发展的新业绩,凝心聚力保障主业发展,市场开拓再创历史新高,综合管理水平不断提高,技术管理取得新的突破,全面从严治党向纵深发展,推动形成高质量发展合力,职工队伍凝聚力更强,企业软实力进一步提升,全面完成年度主要经济技术指标和管理目标,实现“十三·五”圆满收官。

在回顾“十三·五”时,高建成指出,过去的五年,是全体干部职工拼搏奋斗、不断进取的五年,是迎接新挑战、取得新成绩的五年,是公司稳步提升实力、筑牢发展基础的五年。主要体现在:一是通过加强企业党建,筑牢了国企“根”和“魂”; 二是综合实力稳步提升,企业发展基础进一步牢固;三是市场开拓取得显著成果,市场结构进一步优化;四是施工服务能力不断增强,品牌美誉度进一步提升;五是技术创新成果累累,支撑作用进一步增强;六是实施人才强企战略,人才队伍进一步壮大;七是创建文明和谐企业,职工幸福感获得感不断提升。

就“十四·五”发展,高建成强调,我们面临的形势依然严峻复杂,机遇和挑战同在,压力和动力并存;我们必须要以辩证的思维,去看待新发展阶段的新机遇和新挑战,主动求变,勇于开“顶风船”,努力实现公司更高质量发展。

大会确定了2021年工作总纲和主要经济技术指标。就做好2021年工作,高建成强调,一是以高质量的党建,引领高质量发展;二是革新业绩考核思路,建立更具激励机制导向;三是树立全员经营理念,全力以赴开拓市场;四是牢固树立履约意识,全力以赴做好在建项目;五是树牢安全生产环境保护红线思维;六是增强效益意识,提升精细化管理水平;七是强化创新意识,提升战略执行力;八是树牢目标意识,强作风抓落实;九是狠抓正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展;十是构建和谐企业,巩固全国文明单位创建成果。

李科社作生产经营工作报告中指出,2020年,公司生产经营工作在党委的坚强领导下,坚持疫情防控和复工复产两不误,按照“目标不动、任务不变、考核力度不减”的总要求,一是强化履约意识,承建的49个项目均实现目标,完成产值任务;二是紧盯核心客户,市场开拓成绩喜人,全年中标72.02亿元;三是持续提质增效,高质量发展再上台阶,实现营业收入、利润双达标。

就2021年生产经营工作,李科社要求,要紧紧抓住“规模扩张和效益提升两手并抓”这一中心,突出“强基固本和改革创新双轮驱动”这一重点,坚持“做强做大和做专做精协同共进”这一思路,把握“新一轮高质量规模化发展”这一方向,重点抓好以下工作:一要强化结果导向,千方百计开拓市场;二要强化目标导向,多措并举履行合同;三要强化效益导向,坚定不移推进高质量发展,确保全年各项生产经营技术指标顺利完成。

副总经理赵伟通报了2020年度经营业绩考核兑现结果

党委委员、工会主席陈哲宣读《关于表彰2020年度先进单位先进部门和先进个人的决定》

副总经理梁志强宣读《关于表彰2020年度优秀项目经理优秀质量经理优秀安全经理和优秀总工程师的通知》

副总经理贺延伟主持经营业绩目标责任书签订仪式

会上,公司副总经理赵伟通报了2020年度经营业绩考核兑现结果,公司党委委员、工会主席陈哲宣读了《关于表彰2020年度先进单位先进部门和先进个人的决定》,副总经理梁志强宣读了《关于表彰2020年度优秀项目经理优秀质量经理优秀安全经理和优秀总工程师的通知》,副总经理贺延伟主持2021年度经营业绩目标责任书签订仪式,总经理李科社与基层单位签订2021年经营业绩目标责任书。大会还对公司领导领导班子成员进行了民主测评,并开展了2020年度选人用人“一报告,两评议”工作。

会议号召,新时代新目标新任务,唯有全力奋斗才能实现。化建全体干部职工要提高政治站位,以全新的奋斗姿态,凝心聚力、锐意进取,勇于奉献、敢于担当,全面完成2021年既定的各项任务,为实现“十四五”良好开局而努力奋斗,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年!

公司全体领导班子成员、副总师,总部机关负责人,职工代表,基层单位领导班子成员、部分科长、班组长和业务骨干共175人参加会议。(陈练斌)

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