近日，陕西省建设教育协会第二届二次会员大会顺利召开，新黄金城集团1701vip作为会员单位参会并进行经验交流。
在建筑工人与施工现场专业人员（八大员）经验交流座谈会上，新黄金城集团1701vip等6家单位从技能提升、疫情防控、内部管理提升、持续加强考生服务、创新工作思路及为我省建设教育事业取得成效等方面进行了经验交流。
公司代表作了以下分享：一是为确保施工现场专业人员（八大员）考试的顺利开展，自2020年初，公司对已有的百余台考试专用电脑进行统一升级，并购置了面部识别打卡机、信号屏蔽器及4K考场监控器等专业配套电子设施，由专人负责网络及设备维护。二是为积极响应省厅文件要求，服务好示范区施工现场专业人员职业培训测试工作，每次培训测试后，公司都会对培训内容、测试过程和结果进行复盘，寻找问题、解决问题，继续优化规章制度，严格考试管理，严肃考场纪律，周密安排计划，规范测试流程，提高服务水平。三是为服务学员方便快捷报名，公司汇编了线上报名演示流程图、审校资料样本文件包，学员可直观了解线上报名操作流程及纸质版资料规范要求，实现了让数据多跑路，学员少跑路的信息化培训服务。四是针对测试未通过的学员提供不限次数的同专业免费培训，达到培养人才预期目标，履行了国企担当。
公司将以此次会议精神为指导，就进一步加强培训工作做出如下安排，一是建立健全培训管理制度，规范培训工作流程，严格执行测试纪律，保障健康稳定的职业培训生态环境。二是培训中心要履职尽责，积极履行社会责任，全力服务行业发展。三是深入开展培训调查研究，强化服务意识，提升服务能力，向标兵看齐、向高质量发展看齐。(任凡)
