李丽红，现任新黄金城集团1701vip公司技术中心主任。 她刻苦钻研技术，恪尽职守，任劳任怨， 孜孜不倦追求技术进步，多次荣获新黄金城集团1701vip公司、杨凌示范区、延长集团、省国资委优秀共产党员和劳动模范等荣誉称号；作为公司机械设备专业技术带头人 ，她在科技创新、技术进步方面为公司作出了重要的贡献，是国内施工行业女技术管理中的佼佼者， 2013年度，她又被授予“全国石油和化学工业劳动模范。
她自1991年来到新黄金城集团1701vip公司，作为一线技术人员，在完成繁忙的工作任务的同时，利用业余时间刻苦钻研专业技术，不光掌握了本专业的设备安装技能，还熟悉了工业管道安装、设备制造、焊接、土木工程、电气仪表等专业知识，先后取得了中级、高级工程师职称、一级注册建造师资格，而且不断丰富管理知识，从一名普通技术人员成长为公司副总工程师、技术中心主任。
化建公司近年来发展突飞猛进， 施工行业由单一的化工安装延伸到炼油、冶金、长输管道、设备制造等领域，她带领技术中心9名同志，大胆探索，追求创新，忘我工作，满足了公司技术发展需要。 在吴旗—延炼末站４台5万立方米储罐施工中，她大胆推广应用液压顶升、自动焊施工技术，施工工期缩短三个月以上，降低成本约400万元 。在大型装置设备吊装工程中，她积极调研市场，论证采购1250吨、600吨等大型履带吊车，实现了吊装一体化作业，一方面保证了安全，缩短了工期，提高了效益，另一方面发展成公司独具特色的产业，年可完成产值亿元以上。在重点项目中采用管道工作站，进行工业管道深度预制，每台焊机日可完成250寸径的焊接，焊接效率较手工提高了10倍以上，整体进度较传统加快20%以上，有力的保障了项目建设速度。
为了更好服务一线，解决施工技术难题，她主编了亚洲最大的中化太仓环保化工公司2万吨/年HFC-134a无氟制冷剂工程、国内最大的单套咸阳60万吨/年甲醇工程、公司第一套境外伊朗阿拉克炼油厂120万吨/年重整等工程施工组织设计及施工方案；参与了公司第一套利用框架进行尿素合成塔（300吨）吊装、利用大型履带吊630吨进行加氢反应器（398吨）吊装、利用450吨履带吊完成706吨甲醇洗涤塔空中组对等方案的制定及审核工作；参与了公司第一套320吨/小时锅炉、亚洲最大的火箭发动机试车台等特殊工程施工方案的制定及审核工作。
2013年化建公司承担了榆林能化两器的制作任务，两器是投资247亿元的榆林能化公司的DCC装置的核心装备，高达87米、重3000吨、造价1.2亿元。为确保制作质量，她组织了公司两器技术研究团队，从技术准备、材料验收、分片制作、吊装、组对、焊接、检测到热处理、衬里等，无不仔细推敲，反复论证。在每一个工序她都坚持精益求精，不留一点死角。在绘制两器排版图时，她系统考虑了结构尺寸、分段尺寸、接管位置、开孔补强等问题，每个尺寸都得到了详细计算和验证。在现场组对中，她坚持每个环节都不放过原则，每个工序完成后，她都带领团队小组坚持停滞点检查验收。现场到处留下了她娇小而精干的身影，正是她的精细、严密和执着保证了两器制作质量。
正是她永不停歇地探索和追求， 解决了一个又一个技术难关。宝汉天然气工程中的石头河水库穿越、延安石化厂的6M压缩机组安装、神木60万吨甲醇工程240吨锅炉本体工艺二次设计、延安能化工程大型土方工程及桩基工程、兴化大化工40000立方米空分制作安装等，公司奖牌室里陈列的多项奖牌都凝聚了她的智慧和汗水。
她所在的技术中心还担负着化建公司技术标投标和招标技术标评审工作。 为了完成一个文件，她经常加班至凌晨，有时现场答辩，她的技术全面、专业水准、准确分析令业主折服。 为了确保评标的公正性，她做了大量市场调研，进行参数、性能对比，最终做出准确的评价。
她，就是这样一位执着、孜孜不倦追求技术进步，永不停止探索的巾帼豪杰，在她的带领下，化建公司技术中心充满了青春与活力，为企业的发展做出了应有的贡献。
